育児休業給付金 申請書 提出 期限 紛失

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育児給付金は黙っていても貰えない

赤ちゃんを出産し、ほっとする間もなく育児に追われる日々。
そして…お金も、かかります。

 

 

出産~産後にかけて貰える給付金はいろいろありますが、育児休業給付金もその一つ。
でも、黙っていてはも自動的に入ってこないのです。

 

育児休業給付金を受けようとするなら、申請が必要です。

 

産休に入る前に、育児休業給付金申請書に必要事項を記載して会社に提出していたなら安心ですが…。
「さぁ、これから育児で忙しくなるわ~~」ってときに、「申請書の手続きをしてなかったっ!( ̄□ ̄;)!!」ってこともあるかもしれませんね。

 

 

しかし…最悪、申請書類は産後でも大丈夫なことが多いのです。(期限はあり)
もし、そんなことになっていても諦めずに、速やかに手続きを済ませましょう。

 

産休前に申請書の手続きを開始するべき

本来、育児休業給付金の受給を受けるなら、産休に入る前に育児休業を希望することと、その期間の予定を会社に申し出ておく必要があります。(※育児休業等取得者申出書を会社へ提出)
そして、育児休業給付金のことも、確認しておくと良いですね。

 

育児休業を事業主に対して申し出る際には、原則として育児休業を取得する日の1ヶ月前までに行う必要があります。
(これは育児介護休業法に基づくもの。出産日が早まったなど、特別な事情がある場合においては1週間前までの申し出で可~細かい規定あるため事業主に要確認)

 

 

被保険者(雇用保険加入者)が自ら記載するものは、「育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書」です。

 

これに署名、捺印して会社に提出→会社が揃えるべき書類と一緒に管轄のハローワークに提出…の流れとなります。

 

通常は会社が申請手続きをしてくれる

育児休業給付金については、育児休業を申し出ていれば、自分から行動を起こさなくても会社が手続きを進めてくれる場合も少なくありません。

 

そして、会社がハローワークに必要書類を提出することになっているのです。

 

 

とは言え…油断していると、裏切られることもあるので注意が必要です。
会社の規模や、手続き経験値によっても違ってきます。(よく分かっていない場合など)

 

育児休業の申し出をしているのに、育児休業給付金に関して何も言ってこないようであれば、問い合わせしてみてください。

 

育児休業給付金の申請書の提出期限は?(初回・2回目以降)

育児休業給付金の申請書をハローワークに提出する時期には、期限があります。

 

 

初回(1回目)の申請

 

①受給資格確認手続きのみ(会社しか行なえません)
初回の支給申請を行う日まで

 

②受給資格確認と初回の支給申請も同時に行う場合
産休期間が終了後(出産日の翌日から8週間後)に育児休業が開始になります。(出産日から起算して58日目から育休が始まる)育児休業開始日から4ヶ月経過する日が属する月の末日が期限です。

 

例)育児休業開始日が4月2日だったとすると、4ヶ月を経過するのは8月1日。(4月2日が1日目となり、翌月以降の数え方は、その月の同日(2日)の前日という意味合い)
なので、提出期限は8月の末日となります。

 

①のみ行った場合(会社が)
「育児休業給付受給資格確認通知書」と「育児休業給付金支給申請書」が交付される

 

②の初回の支給申請手続きも同時に行った場合
「育児休業給付金支給決定通知書」と「(次回)育児有業給付金支給申請書」が交付される

 

※受給資格がない場合には、「育児休業給付受給資格否認通知書」が交付される。

 

 

一般的には会社が受給資格確認と支給申請を同時に行ってくれるため、②の方で手続きが進められることが多いですよ。
…が、会社は①手続きのみ行い、給付金支給申請は本人(被保険者)に任せられることもあります。

 

 

2回目以降の申請

 

初回の支給申請書が受理されると、次回分の「育児休業給付金支給申請書」がハローワークから交付されます。
給付は、通常2ヶ月に一度の振り込みです。(※希望によっては1ヶ月に一度も可能)

 

申請期間は、支給対象期間の末日の翌日から2ヶ月経過する日がある月の末日になります。

 

初回の支給対象期間は、育児休業開始後の2ヶ月間。(2ヶ月分だったら支給単位期間は2回分)

 

例)育児休業開始日が4月2日だったら、初回申請の対象となるのは4月2日~6月1日までの分です。この申請を8月末日までに行いますよね。
2回目の支給対象期間は6月2日~8月1日分となり、申請期間は8月2日から10月31日で、申請期限は10月31日です。

 

 

申請手続きは通常、会社(事業主)を経由して毎回行う必要があります。
会社が申請手続きをしてくれているなら、次回の支給申請書は会社に渡っているということです。

 

給付金が振り込まれているのに、会社からは何の連絡もない…って場合には、確認してみることをおすすめします。

 

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